Projet de développement

  Version  du   19/ 3 / 2009

Projet de développement

2009-2012

Comité Ile de France des Joinvillais

 

 

 

 

Projet de développement

1.   Constats

A/ Les adhérents

B/ Offre de pratiques

C/ Organisation - Ressources humaines

2.   Objectifs

A/ Pratiquants

B/ Offre de pratiques

C/ Organisation - Ressources humaines

3.  Plan d'actions

4. Évaluation

Ce projet est ambitieux, nous devrons certainement le faire évoluer, développer certaines actions et en abandonner d'autres. Cependant il nous donne les orientations vers lesquelles nous devons tendre.

Pour certaines actions nous espérons bénéficier de subventions, pour d'autres nous devrons nous autofinancer. Ces considérations financières, même si elles sont importantes, ne doivent pas limiter notre désir de faire avancer notre comité.

Pour mener à bien ce projet nous avons besoin de vous, de vos conseils et de votre aide. Rejoignez nous pour participer à notre développement.

1.    LES CONSTATS

A/ Les pratiquants

 

Nombre Licenciés 2008	Total
	F	H	=
19/40 ans	0	2	2
41/65 ans	5	18	23
Plus 65 ans	15	121	136
Total	20	141	161

Constats et analyses sur les pratiquants

Anciens sportifs de haut niveau issus de l'école de Joinville, du bataillon de Joinville, de l'INSEP ou des UFR STAPS, la population représente l'histoire du sport et du ministère de la Jeunesse et des Sports.

Population au dessus de 40 ans, essentiellement masculine.

Par rapport à 2007, cette population diminue du fait des départs en province lors de la mise à la retraite et des décès. Nous avons perdu des adhérents âgés entre 60 et 65 ans. La population au dessus de 65 ans reste stable (hors décès). La population des 40-50 ans augmente sensiblement.

De nouveaux adhérents nous rejoindrons si nous sommes capables de proposer des axes de développement clairs et orientés vers l'aide aux jeunes.

B/ L'offre de pratiques

Constats et analyses sur l'offre de pratique

Compte tenu de la population, il faut proposer des actions d'aide ou d'entraide vis-à-vis de la jeunesse pour transmettre ce qui est au centre des missions de notre comité c'est-à-dire les valeurs liées au sport. Nous avons aussi un rôle d'accompagnement des anciens sportifs qui ont donné une partie de leur vie, de leur jeunesse pour faire briller le drapeau français sur les podiums.

Donc deux orientations :

-      Vers l'extérieur : proposer des actions centrées sur l'aide à la jeunesse sportive à travers le devoir de mémoire et l'aide à la pratique sportive pour des jeunes de quartiers difficiles et notamment les filles.

-      En interne : continuer à être présent auprès des adhérents en difficultés (administratives, maladies, ...). Plusieurs membres du comité directeur sont mobilisés sur ce pôle.

C/ Organisation - Ressources humaines

Constats et analyses

Comité directeur :

Président : LEVET-LABRY Eric

Secrétaire Général : CHEZAUD Hervé
Trésorier : BLONDEL Stéphane
Trésorier adjoint : BIENAIME Jean
Vice-président : DOMARD Jean
Vice-Président : MALBRUN  Bernard

Porte Drapeau  : TRECULT Gérard

 
Membres :
DEBORD Simone ,DURANTON Marie Andrée, LUZI Napoléon , MARCHANT Robert, VIALA Elsa

Commissions (composition/rôle) :

Commission "adhérents" : Levet-Labry, Blondel, Chézaud

Rôle : Augmenter les licenciés en leur proposant un investissement sur les valeurs sportives
Commission  "sociale"  : Debord, Trécult

 Rôle : suivre les adhérents en difficultés

Commission "communication, bulletin" : Duranton, Domard.

 Rôle : communiquer sur le comité IDF des Joinvillais, correction et parution du bulletin.

Commission "organisation des évènements": Viala, Luzi, Malbrun.

Rôle : Organiser les rendez-vous de l'association, convivialité.

Commission "juridique, finance" : Bienaimé, Marchant.

Rôle :Conseil et aide auprès de adhérents.

2. LES OBJECTIFS

A/ Les pratiquants

Rajeunir la pyramide des âges des adhérents

Mettre en place un projet de développement  pour  motiver de nouvelles adhésions.

Rassembler et valoriser les liens intergénérationnels

B/ L'offre de pratique

Objectif 1 : Aider les jeunes dans leurs recherches sur le devoir de mémoire

Objectif 2 : Participer à des actions en faveur de la transmission des valeurs joinvillaises dans les compétitions et rencontres sportives en aidant les jeunes sportifs et sportives.

Objectif 3 : Participer à des manifestations (festival de l'Oh!, journée des associations, ...)

Objectif 4 : "Le sport en sépia" : accompagner les anciens sportifs

C/ ORGANISATION - RESSOURCES HUMAINES

Conséquence organisationnelle des objectifs fixés

L'organisation du bureau permet de rendre compte des orientations du comité Ile de France des Joinvillais :

-          augmentation des adhérents

-          développement d'actions en faveur de la transmission des valeurs liées au sport compétitif et éducatif

-          conserver le lien avec "nos anciens"

Au niveau organisationnel, mettre en place des actions avec des partenaires. Le comité impulse des actions, des travaux en faveur des jeunes sportifs.

  
 3. PLAN D'ACTIONS

Objectif n°1 :

Devoir de mémoire : Formation des éducateurs et des entraîneurs sportifs : animateurs bénévoles, politiques et publics

Action 1 : Valorisation des travaux sur la mémoire du mouvement sportif
Contenus  Description	Proposer des bourses sur travaux universitaires permettant de rendre compte de la richesse de l'histoire du sport. Les travaux sont issus de recherches sur des archives ou sont relatifs à l'histoire orale. Les sciences d'appui sont essentiellement l'histoire et la sociologie, voire l'anthropologie. Une attention particulière sur l'histoire des sportives est mise en avant. En effet, le sport semble être l'apanage des hommes, il convient de mettre en exergue l'histoire féminine du sport. Il faut étendre les conventions que nous avons à tous les centres de recherche de la région.
Publics cibles  (age, nombre, etc.)	Etudiants sportifs en formation 2 bourses distribués par an.
Date, durée, lieu,  échéancier	Durée 4 ans 2 bourses par an Lieu : travaux dirigés par des enseignants de l'Université après validation des projets par le comité IDF des Joinvillais en fonction des orientations. Des accords sont passés avec les différents laboratoires d'histoire du sport de la région IDF. . Les bourses sont octroyées en fin d'année civile et remises lors de l'assemblée générale. Les travaux sont jugés et classés lors d'une séance du comité directeur. Les deux mémoires les plus remarquables sont récompensés. Les critères de qualité et de respect des orientations définies sont pris en compte.
Indicateurs     d'évaluation  Résultats attendus	Constitution d'un jury, webmaster Elaboration d'un compte rendu de recherche à paraître dans la revue "Le Joinvillais d'Ile de France" Les Universités contrôlent la qualité scientifique et la soutenance d'un mémoire. Cette action sert aussi à la communication externe du comité qui apparaît comme un acteur dans le devoir de mémoire
Organisation  (matérielle, humaine etc.)	Mise en place de conventions avec les universités Mise ne place d'un comité d'accompagnement des étudiants : avoir un Joinvillais référent par étudiant inscrit dans le projet Jury de sélection

Objectif n°2 : Participer à des actions en faveur de la transmission des valeurs joinvillaise dans les compétions et rencontres sportives en aidant les jeunes sportifs et sportives.

Action 2 : "Le petit coup de pouce des grands"
Contenus  Description	Mettre le comité IDF au centre de relations entre les sportifs de haut niveau et les jeunes sportives de quartiers difficiles. Promouvoir le parrainage des jeunes par des sportifs reconnus.
Publics cibles  (age, nombre, etc.)	Jeunes de quartiers difficiles, surtout public féminin. Sportifs de haut niveau pour leur permettre de partager leur passion avec des jeunes.
Date, durée, lieu,  échéancier	Sur 4 ans : Partenariats avec des associations mettant en avant les valeurs défendues par les Joinvillais. Dans des villes difficiles 2009 : fédérer autour du projet 2010-1012 : présence de sportifs de haut niveau dans des rencontres sportives de jeunes avec remise de récompenses par des athlètes (maillots signés, matériel sportif....)
Indicateurs     d'évaluation  Résultats attendus	Reconnaissance de notre comité comme acteur essentiel en ce qui concerne la transmission des valeurs liées au sport (articles dans les journaux, adhésions, participation à des débats ...) Motivation chez les jeunes sportives par la reconnaissance des plus grands. ...
Organisation  (matérielle, humaine etc.)	Lors d'une compétition sportive de jeunes, les sportifs de haut niveau donnent un objet sportif leur appartenant.

Objectif n°3

Participer à des manifestations (festival de l'Oh!, journée des associations, ...)

Action 3 : journées des associations
Contenus  Description	Faire connaître les objectifs de l'association Recruter des adhérents
Publics cibles  (age, nombre, etc.)	-de 60 ans, anciens sportifs ou dirigeants sportifs
Date, durée, lieu,  échéancier	Festival de l'Oh! Fête des associations de Joinville, etc. ...
Indicateurs     d'évaluation  Résultats attendus	Augmentation du nombre d'adhésions
Organisation  (matérielle, humaine etc.)	Stand avec présentation de notre histoire, nos valeurs.

Objectif n°4

Objectif 4 : "Le sport en sépia" : accompagner les anciens sportifs

Action 1 : accompagnement des anciens sportifs
Contenus  Description	Suivi social des anciens sportifs, accompagnement
Publics cibles  (age, nombre, etc.)	Malades, sportifs en fin de carrière, en déprogrammation d'entraînement
Date, durée, lieu,  échéancier	Durant toute l'année
Indicateurs     d'évaluation  Résultats attendus	Information sur le devenir des adhérents Présence du porte-drapeau aux manifestations
Organisation  (matérielle, humaine etc.)	Utilisation du réseau des adhérents pour faciliter une reconversion Suivi téléphonique, par courrier et présence physique

            4. ÉVALUATION

Le projet sera évaluer chaque année avec un échéancier rendant compte du degré d'avancement des différents objectifs.

   

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